V oznámení, že mnoho následovníků společnosti Microsoft nikdy nenapadlo, že by slyšeli (alespoň ne na chvíli), generální ředitel a dlouholetý zaměstnanec Steve Ballmer oznámil svůj odchod do důchodu v pátek, s plánem odstoupit do dvanácti měsíců po identifikaci svého nástupce . Akcie společnosti Microsoft (MSFT) po zprávách vzrostly o více než 7 procent, protože investoři na odchod generálního ředitele reagovali pozitivně, jehož charismatická držba nestačila, aby společnost v posledních několika letech neochotně zaplavila všechny důležité mobilní prostory.
Zprávy přišly v pátek odpoledne v dopise pana Ballmera svým zaměstnancům:
Pro tento typ přechodu nikdy není ideální čas, ale nyní je ten pravý čas. Začali jsme s novou strategií s novou organizací a máme úžasný tým vedoucích vedoucích pracovníků. Moje původní myšlenky na načasování by byly, kdyby se můj odchod do důchodu stal uprostřed transformace naší společnosti na společnost zařízení a služeb. Potřebujeme generálního ředitele, který zde bude pro tento nový směr delší dobu.
Správní rada společnosti Microsoft jmenovala zvláštní výbor, který začal hledat nahrazení pana Ballmera, a ze zadržení výkonné náborové firmy se zdá, že příštím generálním ředitelem společnosti Microsoft bude outsider. Spoluzakladatel společnosti Bill Gates bude v tomto procesu hrát zejména roli:
Jako člen výboru pro plánování nástupnictví budu úzce spolupracovat s ostatními členy představenstva při identifikaci velkého nového generálního ředitele. Máme štěstí, že máme ve své roli Steva, dokud nový generální ředitel tyto povinnosti nepřevezme.
Pan Gates provozoval společnost Microsoft od svého založení v roce 1975 až do počátku roku 2000, kdy odstoupil a zahájil svou druhou kariéru ve filantropii. Za jeho působení se společnost rychle a agresivně rozšířila do té míry, že přitahovala regulační agentury v USA a Evropě.
Poté, co nastoupil na pozici generálního ředitele 13. ledna 2000, byl pan Ballmer v rané době, kdy generální ředitel viděl, jak Microsoft pokračuje v prosperitě, s vydáním systému Windows XP, novými strategiemi podnikového softwaru a populární, ne-li ziskovou herní konzolí Xbox.
V posledních sedmi letech se však společnost Microsoft začala potýkat s rostoucím počtem zařízení a mobilních odvětví. Odpovědí společnosti na Apple iPod, Zune, byl komerční flop a byl ukončen v roce 2011. Microsoft udělal Apple porazit „chytrý“ závod s Windows Mobile, ale jeho snaha vstoupit do spotřebitelského smartphonu s Windows Phone OS má doposud se nepodařilo významně prohloubit podíl nebo zisky společnosti Apple a Google s platformou Android.
Nejnověji a faktorem, který mnozí spekulují, nakonec vedl k vypuzení pana Ballmera, jsou Windows 8 a Povrchový tablet. V době, kdy šéf Windows Windows Steven Sinofsky odešel, došlo k dramatické transformaci operačního systému Microsoftu společnosti Microsoft. S vizí, že mobilní i stolní platforma by mohla sdílet zážitek pro jednoho uživatele, společnost přepracovala Windows s dotykovým rozhraním a zcela novým uživatelským prostředím na celou obrazovku. Společnost Microsoft se nadále spoléhala na tradiční výrobní partnery, ale také učinila nový krok ve vývoji vlastního hardwaru, na povrchu ARM Surface RT a x86 na Surface Pro.
Navzdory těžkému marketingu a relativně pozitivním recenzím hardwaru se linie Surface nikdy nevzlétla a společnost Microsoft byla v červenci nucena odvést na produkty 900 milionů dolarů.
Ani ve světle negativních zpráv nebude nástupce pana Ballmera zdědit potápějící se loď. Obchodní divize společnosti pokračuje dobře a její poslední zpráva za čtvrté fiskální čtvrtletí vykázala klesající, ale stále vysoce ziskovou finanční situaci. Nedělejte chybu, Microsoft musí nakonec vyřešit mobilní hádanku, ale odjezd pana Ballmera zdaleka není ničím omezen pro gigantu Redmond.
Během svého působení ve funkci generálního ředitele pan Ballmer hodně kritizoval, zejména v posledních letech. Přestože mnozí byli vůči jeho strategii a rozhodnutím náležitě kritičtí, jedna věc je jasná pro ty, kteří této sáce věnovali pozornost: jeho láska ke společnosti. "Je to pro mě emotivní a obtížné, " řekl zaměstnancům ve svém dopise. „Tento krok dělám v nejlepším zájmu společnosti, kterou miluji; to je pro mě nejdůležitější mimo moji rodinu a nejbližší přátele. “
